Formación
Extensa y multidisciplinar oferta formativa adaptada a cada organización
Todas las intervenciones formativas se hacen a medida.
Diseñadas para cada colectivo en cada situación.
Algunos ejemplos:
Para la maduración de equipos
- Trabajo en equipo y comunicación interpersonal en tiempos de crisis
- Equipos que evolucionan: comunicación, confianza y colaboración
- Supervisión de casos y de equipos para la mejora contínua
- Inteligencia Emocional al Servicio de los equipos de trabajo
- Aprende a leer el contexto para tomar decisiones. Inteligencia social y contextual
- Motivación para caminar mejor. Optimismo y Psicología Positiva
- El proceso comunicativo en las organizaciones
- Equipos orientados a fortalezas. El modelo VIA
Para la gestión del cambio
- Gestión del Cambio y la Oportunidad
- Recursos competenciales para situaciones cambiantes
- Coaching de equipos
- PNL aplicada a situaciones de cambio
- Mindfulness para la toma de decisiones
Para el liderazgo
- Itinerario de habilidades directivas
- Feedback para madurar, aprender e integrar la mejora contínua
- Estilos de liderazgo y propuestas de desarrollo según el modelo DISC
- Eneagrama i liderazgo: 9 propuestas de desarrollo
Herramientas para la excelencia
- Mindfulness: la práctica de la atención plena en el lugar de trabajo
- Técnicas de PNL para mejorar la eficiencia profesional
- Eneagrama: Autoconocimiento y evolución
- Gestión del estrés y la energía
- PNL aplicada: entrevistas, ventas, servicios sociales…
- Ideas clave y cómo gestionar mejor el tiempo
- Asertividad y Autoestima: poner límites y compartir
- Empatía: una visión facilitadora
- Reuniones efectivas y planificación de objetivos.
Talleres
Intervenciones cortas, prácticas, lúdicas. Para dar aire y reconocimiento. Para generar experiencias. Para fortalecer los vínculos.
Consulta las actividades de Teambuilding.
