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Cursos y Actrividades

 

Aprendizaje significativo

 

Aprendizaje significativo

 

 

Todas nuestras intervenciones son a medida: diseñamos la intervención más adecuada en función de las necesidades y características de cada organización. Algunos ejemplos:

Banquetes. Itinerarios formativos de larga duración. Para cambios profundos y sostenibles.
  • Gestión del Cambio y la Oportunidad.
  • Inteligencia Emocional: facilitar el desarrollo profesional y personal
  • El proceso comunicativo en las organizaciones
  • Trabajo en equipo: motivación, liderazgo y objetivos.
  • Gestión del estrés y la energía
  • La gestión de los conflictos y el aprendizaje de la experiencia
Menú. Píldoras monográficas. Formaciones o talleres breves. Algunos pueden ser parte de los banquetes indicados arriba. Para profundizar o iniciar en las diferentes competencias.
  • Comunicación: la importancia del Feedback.
  • En el mismo barco: cohesión de equipos.
  • Liderazgo: confianza y carisma.
  • El estrés: el enemigo que se cuela en mi empresa.
  • Gestión del tiempo: planificar y fluir.
  • Creatividad: generar posibilidades
  • Adaptación a los cambios: más resultados y menos sufrimiento.
Aperitivos y postres. Actividades de corta duración. Para acciones puntuales o como complemento de formaciones más amplias.
  • Risoterapia: reír para vivir.
  • Risocoaching.
  • Talleres de juegos:
    • Juegos cooperativos y competitivos
    • Juegos y liderazgo
    • Juegos y creatividad
    • Juegos y comunicación
    • Juegos y trabajo en equipo.
  • Taller de Tai-chi - chi kung.
  • Mindfullness (meditación en la empresa)
  • Taller de canto para afinados y desafinados
  • Taller de teatro y disfraces
  • Taller de magia

 

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